Concesión de subvenciones del Programa «Generación Digital: Agentes del Cambio». Convocatoria 2023

Fecha inicio: 12/07/2023
Fecha fin: 11/09/2023

La finalidad de estas ayudas es ofrecer a los jóvenes y prioritariamente a los desempleados y las mujeres, los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación al mercado laboral como agentes de transformación digital, desarrollando e implementando la hoja de ruta de la Digitalización de la Pyme y disminuyendo la brecha digital por cuestiones de género incrementando el número de mujeres formadas y finalmente trabajadoras en sector TIC.

CONVOCATORIA CERRADA

Objeto de la convocatoria

El objeto de la convocatoria es seleccionar, en régimen de concurrencia competitiva, los beneficiarios de las ayudas para desarrollar Programas de Formación de Expertos/as en transformación digital.

Además, podrán acceder los jóvenes que trabajen en pymes de entre 10-249 empleados, ofreciéndoles la preparación como agentes de la transformación digital de su empresa.

Las subvenciones otorgadas tienen como base el Programa de Transformación Digital de Pymes que se enmarcan en la inversión C19.I3 Competencias digitales para el empleo, del Componente 19, Plan Nacional de Capacidades Digitales (digital skills), del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Esta actuación es financiada mediante los recursos financieros derivados del Instrumento Europeo de Recuperación («Next Generation EU»), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR).

Tipo de ayuda

Subvención.

Procedimiento de concesión

Concurrencia competitiva.

Beneficiarios

Podrán tener la condición de beneficiarias las entidades de formación siempre que estén válidamente constituidas desde, al menos, tres años antes de la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del extracto de la convocatoria y tengan personalidad jurídica propia y domicilio fiscal o social en España.

Destinatarios

Destinatarios de los Programas de Formación.

1. Las actividades subvencionables están dirigidas a jóvenes hasta 35 años, preferentemente mujeres, con posibilidad de incorporarse al mercado laboral como agentes de transformación digital de una pyme.

2. El 70 % de los destinatarios deberán estar desempleados al inicio de la formación y el restante 30 %, deberán estar trabajando al inicio de la formación, cumpliendo en ambos casos, los requisitos de estudios y experiencia profesional indicados a continuación:

a) Nivel de estudios requerido (una de las 3 opciones):

A. Con título de Grado Universitario o cursando el último año de carrera.

B. Con título de FP Grado Superior.

C. Con certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo dos años en un puesto vinculado a competencias digitales.

b) Experiencia profesional requerida: Mínimo de seis meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas (excepto para el caso indicado en el punto C del nivel de estudios requerido).

3. Además, para el perfil de personas trabajadoras, deben cumplirse dos condiciones:

a) Estar trabajando en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores.

b) Podrán acceder hasta tres trabajadores de la misma pyme.

Publicación oficial

BOE 11/07/2023

Sitio web convocatoria

https://landing.eoi.es/generacion-digital-desempleados/

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de dos meses desde la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial del Estado», es decir, del 12 de julio al 11 de septiembre de 2023.

Ámbito geográfico

España.

Organismo gestor

FUNDACIÓN EOI, F.S.P.

Presupuesto disponible

El presupuesto total de las ayudas en la presente convocatoria asciende a la cantidad de 42.342.040,00€ de los cuales, 39.572.000,00€ corresponden a los importes fijos para la formación de 15.220 participantes y 2.770.040,00€ para los importes variables asociados a la colocación del 70% de dichos participantes(alumnos desempleados al inicio de la formación).

características generales de la ayuda y ejecución de la actividad subvencionada

La finalidad de las ayudas reguladas en esta orden es ofrecer una formación que atienda a los requerimientos del entorno digital y al cambio de los modelos de negocio que se está produciendo en el entorno de las pymes.

La ayuda se corresponderá con una aportación dineraria sujeta a la ejecución del programa de formación por el beneficiario, e identificada como módulo económico y verificada por la Fundación EOI. Se entiende por módulo económico la suma de los siguientes conceptos: un importe fijo de 2.600 euros correspondiente al coste por alumno que haya finalizado el programa de formación, así como un importe variable de 260 euros correspondiente al porcentaje de alumnos desempleados al inicio del programa, que se incorporen al mercado laboral, siguiendo el criterio que se establezca a tal efecto en la convocatoria.

Los programas de formación objeto de la subvención serán obligatoriamente gratuitos para los participantes.

Cuantía de la ayuda

Para cada entidad formadora el importe de la ayuda se desglosa en:

Un importe fijo donde la ayuda se establece a razón de 2.600 euros por alumno que finalice el programa de formación.
Un importe variable asociado al número de alumnos desempleados al inicio de la formación, que se incorporen al mercado laboral, una vez alcanzado un 20 % de incorporaciones respecto al total de participantes desempleados asignados en la subvención.

El importe será de 260 euros por alumno que se haya incorporado al mercado laboral en los cuatro meses tras la finalización del programa, en un puesto en el ámbito de la transformación digital de la pyme.

Criterios de valoración

1. La valoración de las solicitudes de los potenciales beneficiarios se realizará de acuerdo con los siguientes criterios:

a) Experiencia en actividades similares a las propuestas. Con una puntuación máxima de 25 puntos, que se distribuirán atendiendo a los siguientes parámetros

1.º Experiencia acreditada en actuaciones formativas orientadas a jóvenes en materia de transformación digital. Puntuación máxima de 20 puntos:

a. De 100 a 500 jóvenes formados en los cinco últimos años: 5 puntos.

b. De 501 a 1000 jóvenes formados en los cinco últimos años: 10 puntos.

c. De 1001 a 1500 jóvenes formados en los cinco últimos años: 15 puntos.

d. más de 1500 jóvenes formados en los cinco últimos años: 20 puntos.

2.º Experiencia en la impartición de formación en modalidad de presencia online síncrona y formación online masiva (mooc). Puntuación máxima de 5 puntos:

a. Al menos 500 personas formadas en modalidad de presencia online síncrona en los últimos 5 años: 2,5 puntos.

b. Impartición de al menos 3 programas en formato MOOC en los últimos 5 años: 2,5 puntos.

b) Capacidad y estructura propia disponible para la realización de las actividades (personal, instalaciones, medios y colaboraciones). Con una puntuación máxima de 45 puntos, que se distribuirán atendiendo a los siguientes parámetros

1.º Disponer de una plataforma de empleo activa: 4 puntos.

2.º Porcentaje de mujeres docentes en el claustro. Puntuación máxima de 6 puntos:

a. Entre 15 % y 25 % mujeres: 1 punto.

b. Entre 26 % y 50 % mujeres: 3 puntos.

c. Más de 50 % mujeres: 6 puntos.

3.º Entidad con certificación de calidad: Puntuación máxima de 4 puntos:

a. Certificación en normativa ISO 9001: 2 puntos.

b. Certificación en normativa ISO 14001: 2 puntos.

4.º Capilaridad geográfica: Términos municipales en las que impartirá la formación, diferentes al de su sede principal, para cada región. Puntuación máxima de 18 punto: 2 puntos por cada localidad, hasta un máximo de 18 puntos.

5.º Herramientas de monitorización de objetivos y de resultados. Puntuación máxima de 8 puntos

a. Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento de indicadores: 4 puntos.

b. Disposición de un programa (software/plataforma) de seguimiento del avance del aprendizaje de los alumnos: 4 puntos.

6.º Disponer de una relación con el tejido empresarial acreditada, por medio de la participación del tejido empresarial en Consejo Asesor, Patronato o equivalente, 5 puntos.

c) Metodología y actuaciones propuestas para el desarrollo del programa. Con una puntuación máxima de 40 puntos, que se distribuirán atendiendo a los siguientes cuatro parámetros (descritos cada uno de ellos en una memoria de máximo 3 páginas):

1.º Incorporación de mejoras en el desarrollo de la formación. Puntuación máxima de 12 puntos.

a) Incorporación de visitas de empresas durante el curso. Hasta 4 puntos.

b) Incorporación de herramientas o tecnologías innovadoras para el desarrollo e impartición de la formación. Hasta 4 puntos.

c) Incorporación de otras mejoras que aporten valor al desarrollo de la formación. Hasta 4 puntos.

2.º Incorporar retos en la metodología de aprendizaje. Utilización de una metodología de aprendizaje basada en retos para todos los programas. Puntuación de 10 puntos.

3.º Incorporar acciones para facilitar la incorporación posterior de los jóvenes al mercado laboral. Tres puntos por cada acción desarrollada a nivel global y/o local Puntuación máxima de 12 puntos.

4.º Incorporación del Plan de promoción y captación de alumnos en la región seleccionada. Un punto por cada actividad o acción de promoción y captación expuesta. Puntuación máxima de 6 puntos.

Se establece un umbral de puntuación mínima de 40 puntos.

Concesión de subvenciones del Programa «Generación Digital: Agentes del Cambio». Convocatoria 2023