Documentación necesaria para participar

Documentación necesaria

 
 
 
Documentación necesaria

 

IMPORTANTE: DOS TIPOS DE DOCUMENTACIÓN

Para participar en el Programa "Empleo Cerca" será necesario presentar dos tipos de documentación claramente diferenciados:

1. Documentación de carácter general

Es la documentación común y obligatoria que deben aportar todas las personas participantes, con independencia de su situación personal o social.

2. Documentación acreditativa de situaciones de vulnerabilidad

Es documentación específica, que solo debe aportarse en caso de encontrarse en alguna de las situaciones de vulnerabilidad previstas en el programa y que, en la mayoría de los casos, debe ser emitida por Servicios Sociales o por la autoridad administrativa competente.

En esta primera información previa se detalla, en primer lugar, la DOCUMENTACIÓN DE CARÁCTER GENERAL, indicando qué documento es, dónde se obtiene, con el fin de que las personas interesadas puedan empezar a prepararla con antelación.

La información relativa a la documentación acreditativa de vulnerabilidad se deberá obtener a través de los Servicios Sociales o por la autoridad administrativa competente.

 

DÓNDE Y CÓMO CONSEGUIR LA DOCUMENTACIÓN GENERAL:

DOCUMENTO 1: Copia del DNI / NIE o documento identificativo equivalente por ambas caras
OBJETO: Identificar correctamente a la persona solicitante y comprobar datos personales (edad, nacionalidad…).
 TIPO DNI NIE / TIE PASAPORTE O DNI DEL PAÍS DE ORIGEN SOLICITUD DE ASILO / TARJETA ROJA
 OBTENCIÓN Comisarías de Policía Nacional – Oficinas de Documentación del DNI
  • Oficinas de Extranjería.
  • Comisarías de Policía Nacional – Departamentos de Extranjería. 
 Consulado o Embajada del país de origen 
  • Oficina de Asilo y Refugio (OAR).
  • Comisarías de Policía / Extranjería en la cita de protección internacional.

 

DOCUMENTO 2: Certificado o Volante de Empadronamiento vigente
OBJETO: Acreditar el domicilio y la residencia, necesario para comprobar su pertenencia al ámbito territorial del itinerario y, en su caso, para desempates y priorizaciones.
 OBTENCIÓN
  • Expedido por el Ayuntamiento del municipio donde esté empadronada la persona.
  • NO es válido el documento del Instituto Nacional de Estadística (INE).
  • Servicio de Padrón Municipal / Atención Ciudadana.
  • En muchos municipios también se expide a través de la Sede Electrónica.

 

DOCUMENTO 3: Certificados de estar al corriente con la Seguridad Social, Hacienda autonómica y Hacienda estatal
OBJETO: Acreditar estar al corriente en el cumplimimento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
 OBTENCIÓN

3.1.- Certificado de estar al corriente con la Seguridad Social:

3.2.- Certificado de estar al corriente de obligaciones tributarias:

3.3.- Certificado de no ser deudor de la Hacienda Pública expedido por la Agencia Tributaria de Andalucía:

 

DOCUMENTO 4: Documento de alta o renovación de la demanda de empleo (DARDE)
OBJETO: Acreditar que la persona está inscrita como demandante de empleo, requisito obligatorio para participar en el programa y necesario para comprobar antigüedad y situación laboral.
 OBTENCIÓN
  • Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
  • Puede obtenerse:
    • Online (Oficina Virtual del SAE o App SAE).
    • Presencialmente en la oficina del SAE asignada según domicilio.

 

DOCUMENTO 5: Informe de Vida laboral
OBJETO: Acreditar que la persona solicitante se encuentra como demandante de empleo e incluye información sobre los períodos cotizados.
 OBTENCIÓN
  • Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS):
    • Portal Import@ss.
    • Sede electrónica.
    • Oficinas.

 

DOCUMENTO 6: Informe de períodos de inscripción en el Servicio Público de Empleo (últimos 12 meses)
OBJETO: Acreditar los períodos en los que la persona ha estado inscrita como demandante de empleo, necesario para comprobar que cumple criterios como parado/a de larga duración, situaciones de inactividad, así como efectos en la baremación.
 OBTENCIÓN
  • Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
  • Puede obtenerse:
    • Telemáticamente (Oficina Virtual del SAE).
    • Presencialmente (Oficina del SAE).  

 

DÓNDE Y CÓMO CONSEGUIR LA DOCUMENTACIÓN OPCIONAL:

 

DOCUMENTO 7: Título de ESO, Bachillerato, Grado Medio, Grado Superior o Certificados de Profesionalidad (niveles 2 y 3)

Solo en su caso, es decir, cuando la persona lo posea y quiera acreditarlo para acceso o baremación
OBJETO: Acreditar el nivel formativo oficial de la persona solicitante, necesario para comprobar si cumple los requisitos de acceso a itinerarios formativos de nivel 2 y 3, y aplicar la baremación donde el nivel formativo otorga puntuación.
 OBTENCIÓN  ✔ Si ya tiene el título:
  • Basta con aportar una copia del título ya expedido.
  • Si necesita una copia o certificado alternativo:
    • Centro educativo donde cursó los estudios.
    • Delegación Territorial de Educación de la Junta de Ansdalucía.

✔ Para Certificados de Profesionalidad:

  • Servicio Andaluz de Empleo (SAE) si se obtuvo a través de cursos acreditados.
  • Instituto estatal/ autonómico que emitió el certificado.
  • También puede consultarse/descargarse en el Registro Estatal de Formación Profesional para el Empleo (Fundae / SEPE) si está inscrito.

 

DOCUMENTO 8: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
OBJETO: Acreditar que la persona tiene reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, condición valorada en la baremación, en la priorización del acceso y en la identificación de colectivos vulnerables.
 OBTENCIÓN
  • Centros de Valoración y Orientación (CVO) de la Junta de Andalucía.
  • Órgano autonómico competente en materia de discapacidad.
  • Para duplicados o comprobaciones, también puede solicitarse a través de:
  • Registro electrónico de la Junta de Andalucía.
  • Oficinas de asistencia en materia de registro.

 

DOCUMENTO 9: Declaración de pertenencia a minoría étnica o comunidad marginada (Anexo 1)
OBJETO: Permitir que la persona declare voluntariamente su pertenencia a una minoría étnica o comunidad marginada, condición recogida en el sistema de baremación y priorización. Esta declaración no requiere certificación externa, salvo que la entidad convocante lo pida como refuerzo.
 OBTENCIÓN
  • En la web del IEDT – Diputación de Cádiz, junto a la convocatoria.
  • En el Registro General u oficinas habilitadas por el IEDT.
  • Anexo 1 de la propia convocatoria. Puede ser descargado en PDF para completar digitalmente o imprimir desde la información del trámite en la Sede electrónica.

 

DOCUMENTO 10: Acreditar la situación de vulnerabilidad
OBJETO: Con el fin de certificar que la persona solicitante pertenece a algún colectivo vulnerable.
 OBTENCIÓN
  • Participantes que viven en hogares compuestos por una persona adulta con menores a su cargo: Informe emitido por los Servicios Sociales y/o autoridad administrativa competente.
  • Personas sin hogar o afectadas por la exclusión en materia de vivienda: Informe emitido por los Servicios Sociales y/o autoridad adminsitrativa competente.
  • Víctimas de violencia de género: Informe emitido por los servicios adminsitrativos de atención a la Mujer o resolución judicial firme.
  • Víctimas de discriminación por origen racial o étnico, orientación sexual e identidad de género: ertificación emitida por los servicios administrativos competentes o resolución judicial firme.
  • Solicitantes de asilo: Certificado emitido por el Ministerio del Interior.
  • Personas con problemas de adicción: Certificado del servicio administrativo competente.
  • Personas reclusas y ex-reclusas: Certificado emitido por el Ministerio del Interior.
  • Personas perceptoras de rentas mínimas o salarios sociales: Informe emitido por los Servicios Sociales y/o autoridad administrativa competente.
  • Personas con fracaso o abandono escolar: Informe emitido por la autoridad educativa.
  • Otras situaciones de vulnerabilidad: Informe emitido por los Servicios Sociales y/o autoridad administrativa competente.